艾莱依掌舵者陈频：时尚品牌背后的智慧女人
“培根说‘知识就是力量’，但是我要说‘智慧就是力量’。”这是与陈频对话中，她留给我印象最深的一句话，作为时尚品牌艾莱依的掌舵者，智慧也是陈频给人最深的印象。她说：“知识只有被掌握，变成智慧，能够运用才能产生力量。”
艾莱依掌舵者陈频 成就时尚艾莱依
见到艾莱依掌舵者陈频，首先不自觉地被她优雅的女人味吸引，完全不是一般概念中强势坚硬的女强人形象。小巧玲珑的身材，黑色精致的公主中裙外是一个暗绿色的粗线针织大披肩，干净得看不出化装痕迹的脸上是一双热情的眼睛。
她说，当年从重庆来到丽水，又在这样一个陌生的地方生存和发展下来，她发现自己特别能“坚持”。她从没有停止追逐梦想的脚步，凭着一个女人的“爱美情结”、“好奇心”和百分百的投入，创建了艾莱依，并使它5年就跃身成为中国羽绒服饰行业的时尚旗帜。她说：“我是女人，而且我很自信，我觉得女人也有很多成功的优势，比如女人的好奇心使我敢于去尝试、去接受新东西，才有了时尚的艾莱依。”艾莱依的员工都知道第一件艾莱依诞生的故事：1998年生产完成一批外贸定单羽绒服后，陈频自己试穿了一件，觉得臃肿肥大没有一点美感，她就大胆进行了羽绒服时装化的创新。采用高纯绒填充、高质量多色彩鲜艳面料和时装化的裁减，轻巧、简洁、靓丽的时尚羽绒服，使艾莱依在市场上独树一帜，引领了时尚羽绒服消费热潮。陈频说：“要说我比别人强一点的话，就是能够用女人的眼睛看到一点不一样的东西。”正是这种“不一样”的创新精神，陈频带领着她的团队，用7年时间把艾莱依打造成了“中国名牌”、“
国家免检产品”，产品由羽绒制品延伸到了家纺、休闲女装等，企业正向集团化发展。智慧陈频 生活与工作同样享受跟陈频对话，就会很快迷惑于她的智慧。虽然她的工作非常忙，但是她能活得很开心，也从不放弃家庭的快乐。驾驭工作和家庭同样地精彩，这当然需要智慧。她说：“我从来不主张因为工作忽略家庭，只有心怀家人，才会有最佳的状态去工作。所以我们给予员工充分的私人空间，鼓励员工在工作与家庭间找平衡。公司高管要在丽水、上海、平湖三个基地奔波，但我要求他们无论多忙必须半个月回家一次。”
驾驭这样一家大企业，陈频却从没有当作压力。她说人是在不停地做选择和决定的，但是如果把事情都看成压力就会永远被压得喘不过气来。她能做到就事论事，在处理前一件事时也许很生气，但处理完了就把这种情绪一起结束。所以，她也从不把工作情绪带回家。在家里，艾莱依掌舵者陈频还是一个女人，而且陈频还是个受到宠爱的女人。她也很享受地扮演妻子和母亲的角色，回家就亲自打扫卫生、整理房间。
以女人的智慧，陈频管理的艾莱依也是一个温暖的大家庭。她带领着这些家庭成员，就像兄弟姐妹一样，员工的婚嫁喜事、困难病痛都会跟她说。她也会与设计师一起去世界各地采风，寻找时尚的灵感。好学陈频 文化引领企业发展陈频没有太多的业余爱好，也很少看电视，除了每天的新闻联播，她就爱翻书。她看书很杂，但钟爱的报纸杂志很固定，就是《参考消息》和《读者》杂志，她说《参考消息》给她商业信息，《读者》杂志让她感悟人生。
与其他企业家纷纷报读EMBA之类的管理课程不同，她是中国国学堂的学生，认真地研究着中国的传统文化。文化是她最注重的自身修养，她说越来越壮大的艾莱依企业需要更强大的文化力来推动。她对服装就是：“服装是种虚拟的文化。”不管是羽绒服还是时装，甚至是家纺，陈频都给它们注入诸多时尚细节。她说，服装必须注重细节，因为服装消费是满足人们的信仰消费和审美消费，而这一切都是对文化的感悟。
文化战略是艾莱依的首要战略，陈频把艾莱依的成功归结为企业文化的成功。“资源终会枯竭，惟有文化生生不息。”陈频说，“我会坚持文化引领企业创新发展。”
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